Bemöter uppgifterna om AIK: ”Väldigt emotionellt”

Det har inte gått lång tid sedan AIK sparkade Thomas Berntsen. 
I samband med det dröjde det inte länge förrän Björn Wesströms namn aktualiserades. 
– Jag har inte träffat AIK för att diskutera en roll som Berntsens efterträdare, säger Wesström till FotbollDirekt. 

För två veckor sedan kom nyheten om att AIK gör ett sportchefsbyte. Thomas Berntsen avgick med omedelbar verkan och omgående skulle en ny organisation kristalliseras kring AIK:s sport. Norrmannen ersattes av en enhet på tre olika namn med cheftränare Mikkjal Thomassen, chefscouten Fredrik Wisur Hansen och Jeremy Steele i en ny roll som strategisk chef. 

Några dagar senare kom uppgifter om Sirius Jonathan Ederström, någonting som bestämt har dementerats av vd Fredrik Söderberg.

En annan man som har nämnts och som verkligen inte är vem som helst är Björn Wesström. AIK:s forne sportchef är nu tillbaka i Sverige efter flera år utomlands i Danmark och Indien.

FotbollDirekt har träffat honom i Stockholm för att inte minst få om hans syn på uppgifterna om AIK – samt hur han ska gå vidare med en lång framgångsrik karriär. 

– Jag har inte träffat AIK och diskuterat en roll som Bentsens efterträdare. Jag har däremot i olika sammanhang sedan jag flyttat till Stockholm träffat människor som verkar i AIK idag – men det var inte det jag uppfattade att den rubriken om mig syftade på. 

Vad tror du om en comeback i AIK på sikt?
– Men det är såklart en väldigt emotionell tanke, men det är inte en tanke jag fäster all yrkesverksam framtidstro till. Jag är en fotbollsarbetare och det innebär att jag vill arbeta i en fotbollsmiljö med värderingar där jag ska bidra med min kompetens och mitt ledarskap.

 När det kommer till framtiden så är han däremot än så länge relativt förtegen. Wesström som är ett av svensk fotbolls mest framgångsrika ledarnamn det senaste decenniet vill inte känna stress. 

Hur ser du på framtiden, vad vill du göra nu?
– Jag brinner först och främst för utveckling. Inom de flesta områden så handlar det om att kalibrera befintlig verksamhet för att hela tiden förbättra vardagen. Det är det tillsammans med att tillföra nya kompetenser som lyfter verksamheter till nästa nivå. Jag är mer intresserad av att arbeta på lång – än kort sikt.

Det låter som du också kan tänka dig att arbeta på akademinivå?
– Absolut, det finns många elitklubbar i Sverige idag där jag anser att deras största potential ligger i att utveckla akademin till en konkurrenskraftig rekryteringsbas till klubbens A-lag. Det definitivt något jag skulle brinna för att arbeta med. Men vi får se, jag har ingen anledning att stressa fram ett nytt uppdrag. Det är så mycket som ska stämma och jag vet vad jag vill.