Djurgårdsdörr stängd för Backe: “Ointressant för oss”

Hasse Backes tränarkarriär löper över mer än 30 år och har tagit honom runt hela Skandinavien, Grekland, Österrike, England, Mexiko – och nu i MLS och New York Red Bulls. Frågan är var och hur den fortsätter? Backe var inbjuden som hedersgäst vid Östers premiärmatch på nya Myresjöhus Arena i måndags. I samband med detta intervjuades han om framtiden.

– Mitt kontrakt går ut efter säsongen, men får jag ett erbjudande att stanna kan jag tänka mig att göra det. Om inte flyttar jag hem till Sverige, sade Backe till Smålandsposten och fortsatte:

– Jag kommer nog aldrig träna ett allsvenskt lag igen. Men egoistiskt tänker jag att en skräddarsydd tjänst för mig skulle vara mycket intressant. En kombinerad sportchefstjänst där jag ändå har möjlighet att sätta min prägel på det dagliga fotbollsarbetet. Att bara syssla med administration är inget för mig.

Djurgårdens ordförande Tommy Jacobson jobbade hårt för att få in Backe för tre år sedan, under hösten 2009 då Dif kämpade i botten. Backe tackade nej till att vara bollplank till dåvarande tränaren Andreé Jeglertz. Och nu är det andra tongångar i Djurgården och från Tommy Jacobson.

– Det där låter ganska exakt som den arbetsbeskrivning Magnus (Pehrsson) har hos oss nu, säger Jacobson till FotbollDirekt.se när han får Backes citat upplästa för sig.

– Så Hasse Backe känns ganska ointressant för oss just nu om jag ska tala klarspråk.

Det var aktuellt för några år sedan?

– Det stämmer, men nu känner vi att vi har satt en organisation nu som vi är väldigt nöjda med. Vi vill inte ändra på den för att få in honom i organisationen och jag tvivlar på att Hasse Backe skulle vilja vara assistent till Magnus, han vill nog ha en roll där han själv får styra mer.

Man får intrycket utifrån att Magnus har mycket att ta i med den roll han har?

– Så är det, och det kan bli absolut bli aktuellt att bredda upp organisationen. Men det är upp till Magnus själv att avgöra om det behövs i så fall. Om han känner att det blir för mycket att göra så kommer vi att titta på förändringar och förstärkningar i organisationen.