Kallade AIK:s satsning “all in” – Wesströms syrliga svar till Jansson

AIK har tagit in flera namnstarka nyförvärv: Tarik Elyounoussi, Enock Kofi Adu och Nabil Bahoui bland andra. Hammarbys sportchef Jesper Jansson har sagt att AIK går “all in” – något som Gnagets sportchef Björn Wesström nu bemöter:
– Det är ganska märkligt att uttala sig överhuvudtaget om andra klubbar. Man har ingen jävla aning om vad Hammarby gör på Årsta eller vad Djurgården gör på Kaknäs, säger Wesström till Expressen. 

AIK har varit aktiva i vinterns transferfönster. Nio nyförvärv, och flera väldigt namnstarka sådana. AIK:s fönster har fått Hammarbys sportchef Jesper Jansson att säga att ”det känns som man går all in”.

AIK:s sportchef Björn Wesström håller inte med. Han tycker att Jansson ska hålla sig från att recensera konkurrerande klubbar.

– Nej, absolut inte. Det är ganska märkligt att uttala sig överhuvudtaget om andra klubbar. Man har ingen jävla aning om vad Hammarby gör på Årsta eller vad Djurgården gör på Kaknäs, säger Wesström till Expressen.

– Ska man tro media så hade väl Östersund gått till VM i sommar om man följer debatten om hur fantastiska de är och det vet ju vi som jobbar med det här att så funkar det inte för man vinner en enskild fotbollsmatch. Men det är svårt att dra långsiktiga slutsatser om andras verksamhet, det tycker jag inte är jätteseriöst. Snarare så att man vill skapa politiska poänger, för att rikta fokus mot något annat än sin verksamhet.

AIK ses som huvudutmanare till Malmö FF. I kväll väntar bortamatch mot just MFF. Efter vinterfönstret så anser många att AIK är närmare MFF än tidigare vad gäller truppernas slagstyrka.

– Oj, det här är att jämföra trupper blir så oerhört svårt, eftersom man inte följer verksamheten i vardagen. Det är en av de största bristerna i diskussionen, att verksamheten utlämnas. Man behandlar de människor som är spelare som är det vi ska bedöma, som någon slags värdehandling, som inte kan förändras utifrån personlighet, vardag och utveckling, säger Wesström.

– Vår bedömning är att vi i kompetens är något, något bättre än förra året. Över tid kan vi definitivt ha en bättre trupp än vi haft förut. Men truppen måste doppas i verksamheten för att vi ska få reda på det.