“Emot all form av pennalism, översitteri och sådan skit”

Patrick Ekwall pratar ledarskap med Janne Andersson.
Är han så helylle som han verkar? Vad är viktigt i hans ledarskap, vad gör honom förbannad och hur hanterar han problem i omklädningsrummet?
– Vi har alla vår rätt att vara den vi är. Oavsett hur vi ser ut, var vi kommer ifrån och var vi spelar någonstans. Att någon behandlas illa kommer jag aldrig att acceptera i mitt ledarskap, säger förbundskaptenen i intervjun. 

Alla kanske inte vet att Janne Andersson innehar ett klubbrekord i division 4. 

Hur var han som spelare och har han tagit med sig de sidorna i sin roll som tränare? 

– Jag har råkat fått något gult kort på slutet. Varken mer eller mindre innan. Jag har 59 landskamper och tre gula kort. 

– Jag har lugnat mig med åren. Det är något som brinner i mig fortfarande. Om jag skulle ta väck det så tror jag inte att jag skulle vara den jag är. Så länge det brinner får jag ta det onda med det goda. Och så illa är det inte, det var mycket värre förr. Då kunde jag bete mig dumt.

I intervjun med FD:s krönikör Patrick Ekwall diskuteras Anderssons ledarskap. 

– Jag har en tävlingsdjävul inom mig som jag i grunden tror är bra. 

Kan den tävlingsdjävulen komma fram i paus?

– Jag är väldigt sällan arg. Jag försöker vara konstruktiv. Om man som ledare ska gå in och vara arg för att man själv är frustrerad. Då tror jag att man tappar förtroende. Ska man vara arg ska det vara för att det finns något att vara arg på. Men om spelarna försöker göra det vi sagt och sedan inte lyckas så ska jag inte skälla på dem. 

– Om jag upplever att man inte springer och är okoncentrerat. Den typen av grejer kan göra mig förbannad.

Andersson sätter även ned foten när det kommer till att folk i laget i någon form behandlas illa. 

Se klippet i spelaren ovan