”Ett fåtal spelare får för stort inflytande i de sportsliga besluten”

William Lundin har fått sparken från Degerfors IF.
Nu talar han ut om hur han ser på klubbens beslut att entlediga honom – och varför det har hänt.
– Jag tycker det finns tvivelaktiga och osunda band mellan honom och vissa spelare i klubben, säger Lundin till Sportbladet och hänvisar till den assisterande sportchefen Sean Sabetkar.

Det var i torsdags som det något chockartade beskedet om att William Lundin fick sparken från Degerfors IF kom. Detta sades, enligt flera medier, ha att göra med Lundins ledarskap som klubben inte såg vara rätt väg framåt.

Lundin själv sade följande om beslutet:

”Jag är naturligtvis besviken och ledsen över klubbens beslut. Beslutet kom väldigt chockartat med tanke på de resultat vi har presterat de senaste 18 månaderna, med avancemang till allsvenskan första året och i dagsläget fem lag bakom oss som nykomlingar i allsvenskan”, skrev Lundin till FotbollDirekt och fortsatte:

”Min tydliga uppgift från klubben från dag ett var att förbättra träningsmiljön och höja prestationskraven på träning och match. Motiveringen till att jag fått lämna är att vissa spelare tycker att kraven och ledarskapet är för tufft och därmed vill byta tränare. Jag har respekt för klubbens beslut att man har velat gå på dessa spelarnas linje.”

Efter Lundins uttalande hade han inte planerat att ställa upp på någon intervju angående Degerfors val att sparka honom. Detta fram till att han fick ta del av vad bland annat klubbens ordförande Ulrika Eriksson sade om hans ledarskap.

– Det var ingen specifik händelse. Mer att det som hade legat och grott eskalerade. Det handlar om arbetsmiljö och ledarskap. Vi i styrelsen är väldigt måna om att jobba efter värdegrunden som Degerfors har, sade Eriksson till Karlskoga-Tidning-Kuriren.

Nu har han alltså gjort sin första intervju efter att han fick sparken. Under söndagen publicerar Sportbladet en längre intervju med Lundin, där han bland annat säger:

– Jag hade inte tänkt att ställa upp i någon intervju och prata, men jag blir förvånad när jag får höra de här sakerna om mig och mitt ledarskap. Jag vill ge min bild av vad som hänt och hur det kan uppfattas. Jag har varit huvudtränare i 18 månader i Degerfors och inte fått någon som helst indikation eller negativ feedback om mitt ledarskap. Att just öka kravställan var det absolut viktigaste i uppdraget som jag fick till mig när jag anställdes, säger han och berättar varför han fick sparken:

– Jag fick förklarat att det var tre händelser som uppfattades som för hårt ledarskap.

De händelserna ska ha ägt rum på Degerfors träningsläger på Gotland och bland annat innehållit instruktioner om extraträning för spelare som har presterat undermåligt i löptester och dylikt. Sedan hänvisar Lundin till att den assisterande sportchefen Sean Sabetkar har en speciell relation till sina spelare.

– Ja. Jag tycker det finns tvivelaktiga och osunda band mellan honom och vissa spelare i klubben. Ett fåtal spelare får för stort inflytande i de sportsliga besluten. Det såg vi inte skymten av 2024, avslutar Lundin.